适用对象：青年人才政策内容：

继续实施“大学生留呼工程”，进一步完善事业单位人才引进机制，设立人才编制周转池，用于解决满编事业单位引进急需紧缺人才问题。畅通引才“绿色通道”，对符合条件的引进人才，分5年给予共10万元安家费。大力支持在“创青春”、“互联网＋”、“挑战杯”、“中国创翼”、“中国研究生创新实践系列大赛”、“全国颠覆性技术创新大赛”等全国性大学生创新创 业大赛中获得金、银、铜奖（或相当于前三等奖项）的创新项目落地我市，经评估给予最高50万元经费支持。

咨询部门：呼和浩特市人力资源和社会保障局就业促进科 （0471-5181206）

政策依据：《关于高质量推进新时代首府人才工作的意见》

引进储备专长人才奖励政策

适用对象：

能力和业绩突出、业内和社会认可度较高的我市急需紧缺特殊专长人才

政策内容：

对能力和业绩突出、业内和社会认可度较高的我市急需紧缺特殊专长人才，实行“一事一议”、“一人一策”引进。对在全国职业技能大赛获得优胜奖及以上、在全国职业院校技能大赛中获得二等奖及以上、在全国技工院校技能大赛中获得前十名、取得高级工及以上职业资格（职业技能等级） 证书的职业院校（含技工院校）毕业生，毕业5年内新到我市企业全职工作的，连续3年每年给予5000元奖励。

咨询部门：呼和浩特市人力资源和社会保障局就业促进科 （0471-5181206）

政策依据：《关于高质量推进新时代首府人才工作的意见》